有抓住机会就努力表现,赚奖金博出位!
起码级别高了之后集体宿舍都可以变单间或者两房一厅小豪宅!
这也是李峰有意定的,否则中层基础福利太好,叫人做事的时候哪还有人拼命。
日子滋润的人,谁会为了点奖金玩命!
当然是手头紧想升职的人,才有冲劲啦!
元德安保的中层基本是靠工资维持生产,奖金维持风光,所以才会这么有冲劲!
其他社团的人就不同了,基层古惑仔虽然平时没钱,做事的时候才有出场费,但是做得小头目之后,只要有想法,赚的钱可比元德安保这边高多了。
高风险,高收益,最多就是一死而已!
怕死还走什么江湖!
当然,升到高层之后,元德安保这边的福利待遇都不是其他社团可以比的!
更重要的是,钱都是合法的收入,不怕警察查的那种!
…………
目前元德安保的公司架构。
保障的就是底层饿不死,中层想风光就要努力做事,高层福利好待遇好,还有大把赚钱机会!
公司做的越大,高层的收入就越高!
公司越是拓展,中低层表现的机会就越多,升职加薪的可能性就越高!
每一个级别的忠诚都有保障!
看起来很美好,但是高层的位置毕竟是有限的!
加上这段时间公司紧张太快,正处于稳定期间,短时间之内拓展的机会都不大。
虽然目前公司还是被不断针对,但是随着人脉的扩大跟地盘的稳固,中低层表现的机会已经开始逐步减少。
自从元德安保打下荃湾之后,在其他地方的发展都收到各方有意无意的针对。
基本来说,如果没有特殊情况的话,元德安保是不可能再有什么大的拓展了!
港岛,是不可能给一个高凝聚力的暴力性质团体肆意发展的!
当然,元德安保的自有实力太强,在没有意外情况之前,其他社团的人都不会有人想着打进去。
最多搞些小动作,大举进攻是不可能的!
没有发展的空间,实力过大又没人敢惹,公司高层的高收入可以维持,但是中低层人员的收入方式,就只剩下死工资了!
高低层收入相差太大,时间久了,公司凝聚力都很难维持。
如果不是有几个海外分基地可以拓展,这段时间又有各自杂事可以给公司的人表现,早就有人离心了!
人员流失,来来去去的,公司拟凝聚力自然会下降!
公司凝聚力下降就代表着公司的实力下降,实力下降之后,手上的地盘掌控度自然会下降!
公司的收益,自然会随着降!
公司的收益都降了,那么高层的收入,自然也会锐减!
在没有补课之前,元德安保的一众高层们看不清这个趋势,也没想过太长久的未来!
但现在的他们已经不同了,深入学习过的人,在接触各方各面人才的时候
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