荐要求改委提拔的女干部,但是刘红和刘大明的关系班上的人很少知道,两人说是本家,其实就是情人关系。刘红也是刘大明当时从企业弄上来的,比王娟要早,现在王娟走了。不和刘大明苟合了,刘大明就只能和刘红继续来往。
和刘红有此夜晚,所以第二天刘大明很快乐。
到了会议室,田主任介绍说,今天的议题很简单,就是上次县委召开全县部委办局一般手会议,落实全市干部会议精神,推荐一批女干部提拔到领导岗位,前几天已经安排秦书凯主任研究考虑了这件事,下面请他就这件事的情况给大家汇报一下。
秦书凯就说,根据上次单位推荐结果,女干部中邱科长和刘红两个人推荐票都过了半数,也符合县委要求不过35周岁的要求,这两人人之中推荐谁,就是一个很大的问题,因为都很优秀,都能提拔。
秦书凯看了众人一眼,继续说,按照推荐一个成熟一个,起到模范的原则,刘红和邱科长两人之间,既然是推荐区域办副主任岗位,我认为邱科长相对比较熟悉区域办的工作,也是区域办培训科的科长,所以我认为这次推荐邱科长比较合适。
秦书凯说完,田主任就看了众人一眼,说大家对秦书凯的提议有什么看法和建议就说出了,充分酝酿,每提拔一位领导都是众人关注,要想不出问题,只有多加研究。
田主任还是这么说,其实秦书凯这个提法事前已经征询过主任意见,田主任也是同意的,但是田主任知道要想这个想法变为现实,就必须认真走好下面的每一步,否则,出问题那就会背个大处分。
按照惯例,刘大明在班子里排名第二,开始说话,他说的话让在场的几个人都很吃惊。他说,按照干部推荐德才兼备的原则,邱科长现在是培训科科长,可以完全胜任区域办副主任这个岗位,但是,作为党组考虑问题要从本单位的实际考虑,从全体人的角度考虑,那么我认为推荐邱科长就不是最合适。
说到这里,刘大明抬头看着几个班子成员,不管别人的态度继续说,因为从科长任职的时间来说,单位有好多科长的任职时间比邱科长任职的时间长,当然邱科长是女干部,可以从提拔女干部的角度来看,可是从几个女科长的角度来看,刘红的资格就比邱科长要硬很多,而且刘红在改委工作多年,经验丰富,从我认为这个岗位刘红比邱科长合适,更能起到点燃一盏灯照亮一大遍的效果。
刘大明和刘红之间的苟合关系很少有人知道,刘大明冒着和田主任关系再次闹僵的危险,推荐刘红就让另外的几个班子成员不能理解。因为以前刘大明一直是在田主任后面混的,后来为什么又被田主任弄到乡下,除朱爱国了解外,很多人不
请收藏:https://m.bjtxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)