一个机会!
一位大区域负责人,那必须要深谙辖区事务,跟辖区高层熟稔,才能更好开展工作。
这种从区域内选拔负责人,而非空降指派人的做法,差不多就是振北集团内部选大区域级负责人的规范之一。
第一时间,大中华区在各地,甚至在海外的高级管理者们,同一时间定机票、高铁票,目的地出奇一致——临深!
也就是大中华区总部!
他们要来博一个千载难逢的升迁机会!
虽然渺茫,但趋之若鹜!
而随着沈培生的倒台,所有人也再度把视线焦点汇聚到他们那位前执行总裁——夏侯启的身上。
沈培生不可能平白无故被总部查处,结合他在国内时,李昊风、郑鸿鹄这些夏侯启身边近人,就与沈培生明显对立的状态,那眼下这一幕,也就好解释了,是夏侯启发力,才拿下的沈培生!
这位始终“病”着的老领导,看似沉寂,实则不然啊!
不出招则已,一出手,对方便倒了!
所有人想到这里,感慨之余,也是目光烁烁。
夏侯启被返聘为大中华区高级管理顾问,荣耀头衔更是极高,那上边新任执行总裁,不可能不询问他的意见。
也就是说,这位前执行总裁夏侯启先生,拥有着目前所有人都眼热的一项权利——推荐权!
他推荐谁,谁就有可能问鼎大中华区执行总裁之职!
一下子,所有人都激动起来。
也是出于这种思考,当天,夏侯启那里就变得无比热闹。
在临深的人,纷纷前来探视,表现出对老领导的关切之心。
不在临深的,纷纷打来电话,关怀老领导的身体。
虽然此前,他们每一个人都躲得远远的,生怕自己招惹麻烦,但眼下沈培生不是倒台了嘛,那所有不能来,不能问候的理由,就都可以归罪于沈培生的身上了。
是沈培生阻止他们关心老领导,沈培生简直罪大恶极、恶贯满盈。
一时间,沈培生骂名狼藉……
“瞧见没有。这就是人心人性啊。”夏侯启不无感慨,跟照顾他的冯璃、林珂笑道。
话虽如此,该见的人,该接的电话,夏侯启一个不落,而且似乎淡忘了这帮人在沈培生尚在的时候,是何等的薄情寡义。
紧跟着,那些人有再度跑来汇报工作情况,只不过他们汇报的内容,却很“有趣”,都是在各自权力内,查处什么人,什么事。
遭到查处的,都是曾属于沈培生一方的。
墙倒众人推。
每个人都卖力扫除沈培生的“余孽”,并且殷切告知夏侯启。
沈培生一方,也算是最后给众人发挥了一下余热,帮着他们“修复”与夏侯启的关系。
最起码,那些人认为有用。
见得人多了,听得电话多了,最后夏侯启也躲了出去,就图个耳根子清静。
当天,与夏侯启在一起的,还有李昊风
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