现成的电池人才送上门,陈星犹豫许久后,下定决心道:“我可以让你进我公司的星闪快充团队,但有个前提。”
他停顿片刻,顾仁立马追问:“是什么?”
“我会给你单独配备个材料实验室,就在快充实验室的隔壁,你配合星闪快充团队研发的同时,也要兼顾新型材料的研发。”
“没问题。”
“薪资的话就……”
“我不要工资的,你管我吃穿用就行。”
顾仁的一句不要工资,把陈星都整不会了,这小子真是个愣头青啊,不知道钱对男人的重要性。
他不想要,但陈星不能不给,人情账可比钱难还太多了,随即按紫色人才标准开薪资道:
“一个月给你开一万元,吃穿用自己去买,公司三个月涨一次工资,一般是10%,如果有重大研发成果的话,工资和年终奖都翻倍。”
“好的老板。”
顾仁没有再拒绝,要是还推辞就不礼貌了。
这是他的第一份工作,能拿到一万月薪已经很满足了,况且他对钱根本不感兴趣,他更看中的还是龙兴科技公司的发展潜力,以及施展才能的舞台。
陈星看了眼手表时间,已经下午三点多了,随即说道:“时间也不早了,带上你的行李跟我回深城的实验基地。”
“好嘞老板。”
顾仁倒想看看,是什么地方诞生了星闪快充。
……
两個半小时后。
赛格科技园,龙兴科技公司研发基地。
顾仁站在实验楼前愣住了,星闪快充和开天基带芯片就是在这里诞生的?
这不就是一栋实验楼吗?
这么简陋?
怎么和他预想的不一样?
他想的是,龙兴科技公司把钱全部投进研发了,有一座属于自己的百亩研发基地。
可现实是……
实验楼还是租用的……
难道里面内有乾坤?
陈星倒也不是没想过仿造鲲鹏公司,建一个占地几百亩的龙兴科技总部基地,可奈何囊中羞涩,掏不出那么多钱。
扩建手机组装生产线就已经让他掏空全部家底了,还建研发中心与总部基地?
他想,但真没钱啊!
像鲲鹏公司总部那栋二十六层高的研发大楼,造价都是以亿为单位的。
在没有赚到十个亿前,陈星根本不会考虑建设总部基地,他更愿意投资研发。
两人刷着门禁卡,来到了快充实验室。
杨博超见陈星到访,立马放下手头的工作迎接道:“总裁,你怎么来了?”
“我给你们找了个电池人才,他对电池改良有自己的理解,你们相互熟悉对接下。”
陈星简单说明情况。
他倒不是特别担心系统人才会穿帮,因为这七个月接触下来,他们行为举止,情绪变化都和普通人没两样。
甚至说,有的科研人才还喜欢去酒吧撩妹喝酒。
顾仁快速伸出右手,自我介绍道:“您好,我叫顾仁,目前就读于
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