已经半秃头的中年男人递上简历,陈星接过的同时,微微颔首道:“先在这里等会吧,还有来应聘的求职者。”
他也不想来回跑,干脆等人齐了就一起进去,顺带去办理园区出入通行证。
在约摸十分钟后,又是一位地中海中年男人下车,黑色羽绒服搭配褐色格子衬衫,保暖而又可以彰显身份,面部的黑框眼镜,外加左手提了的公文包,严谨且不失时尚,妥妥的程序员标准穿搭。
“程序员都这么卷的吗?”
陈星放眼望去,基本都有脱发的倾向,半秃还算好的了,有些已经到头顶位置,属于是“主任”级别的地中海。
而且他还隐约听说,格子衬衫就是程序员的工服,如果是夏天,他们可以一个季度都穿格子衬衫且不带重复。
当这位地中海男人走近,湛蓝色系统面板也显现在陈星眼前,介绍来者的属性。
【姓名】:裴徽
【类型】:科研型人才
【资质】:金
【性格】:谨慎
【主攻方向】:手机操作系统编程
【忠诚度】:
【月薪】:
【特殊词条】:我变秃了,也变强了
“您好总裁…”
不等裴徽说完,陈星便一把握住他的手,委以重任道:“不用自我介绍了,你的头顶已经写满了简历,从这刻开始,你就是我们龙兴科技公司,手机操作系统开发实验室的首席之一。”
“???”
裴徽愣住了半秒。
不是吧!升职如此简单?
正当他不知所措时,另一位金色人才也缓步抵达,同样的地中海发型,也正如陈星所言,他们的脑袋已经写满了简历。
……
当新招募的人才全部抵达,陈星先是带他们去办理园区通行证,紧接着便开始分组。
鸿蒙操作系统的问题,主要集中在系统优化方面。
目前两位金色人才都不是主攻系统优化,只有两位紫色人才是主攻这个领域,所以陈星便打算,让第二位金色品质人才王岩青带队过去,然后裴徽留下来自研自家的操作系统。
当得知自己要带队去鲲鹏公司协助研发,王岩青立马说道:“没问题总裁,等到了鲲鹏公司,我看看进度到哪了,要是只剩优化,那半个月内肯定可以搞出来。”
“王首席说得不错。”
“只剩系统优化就好办,不需要敲太多代码。”
“什么时候动身?”
几位紫色品质人才附和道,言语之间充满了自信。
陈星看了眼裴徽道:“裴首席伱挑人,我们要先确保自家研发进度,再去协助他们研发。”
“明白。”
裴徽点了点头,随后在十几位紫色品质人才中挑了六位道:“好了,剩下的就让王首席带去鲲鹏公司协助研发吧。”
“那这些人我可都带走了?”
王岩青再度确认道。
“嗯。”陈星微微颔首,掏出手机道:“我会和你们一起过去,你
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