要花费一年的时间,律师费、诉讼费都得自己出。
所以,监事会有权查账、并且有权请第三方审计机构来查账,这一点对于投资机构来说非常重要,因为他们投了钱,起码要知道钱用在什么地方了。
罗晟有一点做的很好的是,拿到融资之后他每次都主动向外部股东提供财务细则,如果没有这个举动,股东们早就要求召开股东会把监事会早早的搭起来,而不是拖到现在了。
股东会结束之后,一切都已经安排的明明白白的了,罗晟终于可以高枕无忧。
蓝星科技的“三会一层”现在已经牢牢地掌握在自己的手里,秦微木已经为他补全了潜在的控制权漏洞和真空地带等隐患。
罗晟在股东会,有一票否决权和AB股制度;在董事会,有过半数的董事提名权;在监事会,罗晟的人出任监事会主席一职务。
至于高管层,那是最高执行层机构,董事会决议,高管层负责执行,而罗晟现在就是首席执行官,或者法律意义总的经营管理人,即总经理。
翌日。
CEO办公室。
罗晟拿着一张表单一个人坐在老板椅上琢磨着,上面写着的都是公司员工的名字,是他从中筛选出来了董事候选者。
手里有五个董事的提名权,自己占一个席位,并且出任的是公司的董事长,还剩下四个席位。
罗晟毫不犹豫的在秦微木的名字旁边画了一个钩,其专业能力才华横溢毋庸置疑,也是公司的大股东,持有1%的股权,绝对算得上是大股东,加上老妈推荐过来了,既仰赖又信赖。
紧接着罗晟又在许勇的名字上画一个钩,许勇作为公司的联合创始人,公司的002号员工,又是公司目前的第三大股东和第二大个人股东,技术开发能力仅次于罗晟。
果断提名给一个席位,罗晟不但要让他坐入董事会,在高管层也决定让他担任首席技术官一职务,就技术这一块,除了自己,就许勇不论资历还是技术实力最合适了。
罗晟自己技术上肯定比许勇强大,但他作为公司的掌门人,可以加入技术开发序列,但不可以自己去担任首席技术官。
确定了之后,五个席位还剩下两个席位。
罗晟有点伤脑筋了。
公司目前的其他成员,真正符合要求的,翻遍了人事名单也找不到符合做公司董事的。
就在罗晟琢磨最后两个名额的时候,敲门声响了起来。
“进来。”
抬头一看是艾琳进入了办公室,罗晟不由得再次浏览一遍她的专业。
艾琳原本是复大经管学院的学生,成绩还颇为优秀,能力行不行有待考量,不过她的第一次生涯实习就来到了蓝星科技,罗晟不由得回忆了一遍艾琳这段时间的工作表现。
与秦微木相比肯定是差远了,但也可圈可点。
眼下只能矮个子里拔高个子了,把董事会的席位搞定了再说,反正只需要跟着自己投票就可以了,有了决定之后,罗晟立即看向艾琳。
“小艾,想不想升职加薪?”
闻言艾琳进入了办公桌里边,大胆的往对方的腿上一坐,揽着对方的颈项相视笑道:“我无所谓呀,你安排就好了,我什么都听你的……”
(Ps:求推荐票、收藏~~另外顺便说下,科技竞争与商业竞争才是这本书的核心,感情戏更多的是过度且为前面的核心而服务,不会有太多篇幅,但也不可能把身价无数的主角写成一个和尚似的。)
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