的底薪待遇,加上一些补贴加班之类的,一个月能拿到3000~3800元左右。
其实IT行业是一个吃香的行业,尤其是在这个年代,月入过万是稀疏平常的事情,北美那边的工程师,其年薪待遇甚至达到了六七万美元的高薪。
不过行业大环境不好,许多公司倒闭或裁员,加上都是应届毕业生。
眼下蓝星科技的资金并不充裕,这也是罗晟选择应届毕业生的原因之一。
到了第二天,蓝星工作室隔壁的房间已经处置好了,今天一早新招聘的21位全职员工都来到了蓝星工作室。
公司现在加上罗晟一共28人的团队。
“都停一会儿,大家都相互认识一下,今后就是一起奋斗的伙伴了。”罗晟招呼着许勇他们,此刻28人汇聚在客厅,已经显得比较拥挤了。
罗晟望着新成员们笑道:“和你们想象中的可能不大一样,没错,这就是蓝色空间网站的办公室,宿舍文化在我们的团队中依然流行,所以我们只招应届毕业生,所以我们既是同事、上下属、是室友、也是共同创业的伙伴……”
许勇顿时说道:“好了老大,这些宣言说再多也比不上去聚一次餐,所以我提议今天我们去聚餐。”
看到老团队成员纷纷起哄,罗晟无奈道:“民意难违,那就走一个。”
“椰丝!”
……
滕讯,许成华的办公室。
“许总,这是蓝星科技工作室发来的传真文件。”
“什么文件?”许成华说道。
“是一份上个月的财务支出清单名目。”秘书如是说道。
“财务支出清单?”许成华愣住了,这还是头一次见到有创业公司主动给投资人发财务支出状况方面的文件。
因为通常情况,风险投资给一家创业公司融资后一般都会派一个财务会计人员常驻被投资公司,以便了解被投资公司的财务支出情况。
而这一次许成华投资蓝星科技,不但是作为财务投资人,而且也没有派财务人员过去,因为信任和欣赏。
别的创业公司都是你不去问账查账绝对不会报给你,这蓝星科技工作室你不问账、不查账,还主动报账,这个团队处处透着与众不同的一面,这无疑让本就为之欣赏的许成华更加另眼相看。
……
另一边,罗晟和公司的团队成员嗨皮了半天,对于新加入的成员来说,无疑初次增进了不少的感情。
创业的早期需要调动团队成员的激青,尤其团队都是在校大学生和刚刚应届毕业生,一场聚会有时候能事半功倍,吃一顿饭也花不了多少钱,只要不去高档场所。
团队规模扩充到28人之后,维护蓝色空间网站终于轻松了不少,人多了好办事,但公司的开支也大规模的上升了,光是发工资,接下来每个月就得八九万,还得添置一些新的办公设
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