出声:“哈哈哈,没错,老婆,你这个国民初恋,可不就是公司最大的牌面嘛,我哪里还用得着花钱请别人啊,他们都不如你!”
“就你嘴上功夫厉害!”
李海仁含笑给了陈润基一个白眼,心里显然十分受用。
不久,一家人说说笑笑回到家中。
陈润基和李海仁来到陆青房间商量经纪公司的事。
“道俊,刚才咱们是开玩笑……其实,你妈妈说的很有道理。”
陈润基沉吟着说道:“经纪公司说到底,比拼的还是艺人知名度,只靠那几个新人,咱们公司几年……甚至十年内都发展不起来。”
“爸,你先别急。”
陆青摇头道:“咱们之前不是分析了吗,目前国内的娱乐市场几乎处于蛮荒时代,根本就没有足够的发展空间,所谓的大牌明星也只是空有名气,却没有票房号召力……与其请这些大爷进来,我看还不如继续培养新人。”
“可是,这样发展速度实在太慢了。”
陈润基苦恼道:“前期几乎都在投入,根本赚不到钱。”
“这也是没有办法的事,时代限制在这呢。”
陆青摊摊手。
见陈润基还是有些难受,陆青想了想,道:“要不然这样吧,爸你可以学学美国CAA经纪公司的套路,弄一个打包销售策略,这样或许能提升一些收入。”
“打包捆绑销售?”
陈润基好奇问道:“那是什么策略?”
“就是一种强制性的买一赠一……”
陆青便把CAA经纪公司的方案讲解一遍。
简单来说,CAA的方法就是本公司尽可能的多签一些艺人,而且不限类型,从歌手到演员,从编剧到导演,甚至化妆师、造型师、摄影、录音等艺人,凡是娱乐圈里的职业,全都签约。
而等到为这些艺人寻找工作时,他们便可以直接打包出售,比如有人想要请自己旗下的导演拍剧,那么,就必须得用自己的摄影,自己的录音师,自己的演员……
一句话,我们可以为你提供最周到的一条龙服务,但前提,是你得用我们的人。
由于这种保姆级的策略,CAA已经在美国成了赫赫有名的大型经纪公司,许多明星都非常倾向于加入它,因为这种捆绑销售能大大提升经纪公司的议价权,从而带动提升自己的报酬。
事实上,目前许多好莱坞制片厂都在抱怨明星的薪酬越长越高——这背后的推手就是CAA。
而也正因为这种强制捆绑销售的工作方式,使得CAA创始人迈克尔·奥维茨被连续多年评为好莱坞最具权势的人。
听完陆青的讲解,陈润基大为震撼,他没想到,经纪公司竟然还可以这样开。
“如果这种模式发展顺利的话,以国内娱乐圈的体量,咱们就算垄断一半的娱乐圈也不是难事吧?”
陈润基失神地喃喃说道。
目前南韩的娱乐市场几乎如一潭死水般,最知名的影星不是国内的演员,而是来自港岛的程龙、周闰发、王祖弦……
可以说如果陈润基能在此时以CAA的打包模式发展壮大,未来绝对能成为业界首屈一指的大型娱乐公司。
“只是一半吗?”
陆青呵呵一笑。
以系统为陈润基评价的‘善于发掘人才’标签,再加上自己对南韩娱乐圈优秀艺人的了解,以及系统带给自己的BUG加持……
陆青给自己定了个小目标——
八成。
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