多少钱,因为我们没有择校费,钱全部是上级给的。我们又没有食堂,没有一点机动的钱。但是我敢保证,你只要是龙德二中的教师,我一定让大家在这里过得开心。当然如果你有更好的平台可以去,我也一定配合,一定会签署意见,至于上面让不让你去,我没法控制,我只能说我这层不会为难你。所以,我希望在学校的领导与教师,凭良心尽心尽力地工作。只要你凭良心好好教学,你需要学校或我帮忙,我也会凭良心、尽心尽力地帮助每位领导与教师。”
大家听了他的发言,没有激动,没有掌声。以前的领导都是说漂亮话,没有几个是兑现的。所以,有的主任就问他:“唐校长,你没有钱发给大家,你怎么让我们开心啊。”
唐亮微笑地回答说:“这话问得好。钱是上级发的,我们也没高价的择校费,我也没办法,所以奖金没有保障的。我们又没有校办工厂,没办法发钱。当然我会想办法,看看有没有途径能让学校有点自己支配的钱,给教师们改善一下经济条件。其他单位都有创收,我们没有,我尽量想办法。我前几天在学校周边散步,我当时想,我们校内可否开一至二个小卖部,收取一点租金。又比如周末补一下课,学校收取一些水电管理费。我还有一个想法,就是将我们龙江边的围墙拆除,改造成小店面来出租。我们的围墙面对着龙江江边,白天晚上那么多人散步,那么多人来这旅游,自然要开销,至少要喝水吧?也肯定要上厕所吧。我们龙江边的厕所也可以中间隔一堵墙,一半我们学校使用,开出一半给社会使用,当然要收取一点管理费。我觉得只要我们实事求是,因地制宜,根据学校的现状来解决问题,创造财富;根据老师的情况来解决老师的问题,让老师过得开心一些,还是做得到的。”唐亮说到这,喝了一口水。这时,领导与教师们却立即鼓掌予以肯定,这是他们听过的说得最具体最实在看得见摸得着的开源节源措施。
唐亮仍然微笑着继续说:“比如说上班时间,我们弹性一点,大家只要能把课上好,能把作业改完,能辅导好学生,早一点来,迟一点来,没什么关系吧?家里有事要办,有小孩上学放学要接送,没有课的情况下,早点走迟点来也没关系吧。这点弹性时间,我们还是做得到的吧。什么叫关心教师,方便大家,解决教师的困难,就是关心教师。人心都是肉长的,我相信,我们让教师有幸福感,教师一定会尽心尽力去做好工作的。教师们的工作是良心工作,不是死板的工作,没办法完全靠固定时间的方式来约束大家。”唐亮说着,有些人听了,竟然默默地哭了,尤其是前一段时间因为请假不成或有迟
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